【リストラ】富士通5000人配置転換 エンジニアを営業に「文句を言うなら稼いでこい」
2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情
日刊ゲンダイDIGITAL
2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情
やる気のない社員ではとても太刀打ちできない(C)ロイター=共同今年に入り上場企業の希望・早期退職者募集が急増している。これまでのリストラ型から、グローバル社会に対応するビジネスモデル型への変化が指摘されている。
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【会社】富士通 2850人の早期退職者、事務部門5000人の配置転換、転換先は「稼いでこい」と営業部門へ
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