楽天社員が会議で激高した上司の暴行で首に後遺症、うつ病に 労災認定 代理人「従業員間の喧嘩に過ぎない」 調停へ
楽天の40代の男性社員が首にけがをしたりうつ病を患ったりしたのは、上司から受けた暴行が原因だったとして、渋谷労働基準監督署(東京)が労災を認定していたことがわかった。2017年8月1日付。代理人の川人博弁護士らが5日、記者会見して明らかにした。川人弁護士らによると、男性は15年5月に楽天に入社し、広告会社などに対する提案や営業活動をしていた。
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楽天の40代の男性社員が首にけがをしたりうつ病を患ったりしたのは、上司から受けた暴行が原因だったとして、渋谷労働基準監督署(東京)が労災を認定していたことがわかった。2017年8月1日付。代理人の川人博弁護士らが5日、記者会見して明らかにした。川人弁護士らによると、男性は15年5月に楽天に入社し、広告会社などに対する提案や営業活動をしていた。
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