【長野】性別問わず県職員の「不妊治療で1年休暇」取得制度導入(但し無給) 都道府県で初
長野県は4月、県職員の不妊治療休暇を導入する。申告すれば、無給だが治療のための休暇を1年間取得することができる。県によれば、性別を問わず不妊治療休暇を1年間取得できる制度は都道府県で初。仕事と家庭の両立ができることをPRすると同時に、県内企業などに不妊治療の応援を促す狙いだ。関連条例案を県議会2月定例会に提出する。
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長野県は4月、県職員の不妊治療休暇を導入する。申告すれば、無給だが治療のための休暇を1年間取得することができる。県によれば、性別を問わず不妊治療休暇を1年間取得できる制度は都道府県で初。仕事と家庭の両立ができることをPRすると同時に、県内企業などに不妊治療の応援を促す狙いだ。関連条例案を県議会2月定例会に提出する。
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