「在宅勤務、残業と認められないおそれ」 遺族側が指摘
自動車大手の三菱自動車の男性社員(当時47)が昨年2月に自ら命を絶ち、三田労働基準監督署(東京都)が、長時間労働による精神疾患が原因だったとして労働災害(過労自殺)と認定していた。遺族と代理人弁護士が17日、記者会見して公表した。三菱自動車社員自殺、労災と認定 在宅で長時間労働続く男性は長年エンジニアとして勤めてきたが、2018年1月からは、それまで経験のなかった商品企画を担当するようになった。
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自動車大手の三菱自動車の男性社員(当時47)が昨年2月に自ら命を絶ち、三田労働基準監督署(東京都)が、長時間労働による精神疾患が原因だったとして労働災害(過労自殺)と認定していた。遺族と代理人弁護士が17日、記者会見して公表した。三菱自動車社員自殺、労災と認定 在宅で長時間労働続く男性は長年エンジニアとして勤めてきたが、2018年1月からは、それまで経験のなかった商品企画を担当するようになった。
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