滋賀県の就職氷河期採用試験 186倍
県が今年度初めて行う「就職氷河期世代」を対象にした職員採用試験の競争倍率が、186倍になったことがわかりました。バブル崩壊の影響で満足のいく就職活動が難しかった、いわゆる「就職氷河期」を対象にした職員の募集を、8月18日まで行っていました。結果、3人程度の採用予定に対し、35歳から50歳までの558人から応募があり、競争倍率は、186倍となりました。
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