退職金・賞与「正社員確保のため」 経営側の裁量に配慮(朝日)
非正社員に退職金やボーナスを支給しないのは、不合理とは言えない――。最高裁が13日に示した二つの判決は、アルバイトや契約社員の原告らと正社員との待遇格差を埋める内容とはならなかった。ただ判決は「事例判断」に過ぎず、今後も訴えがあれば労働条件が個別に検討されることになりそうだ。今回の最高裁判決は、経営側の裁量に配慮をにじませるものだった。
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