株式会社ゼロの子会社を違法時間外労働で書類送検
ゼロは18日、傘下のゼロ・プラス関東で「労使協定で合意した時間外労働時間の上限を超えた勤務をさせた」として、横須賀労働基準監督署から労働基準法違反の疑いで書類送検されたことを明らかにした。ゼロ・プラス関東は、2017年8月に同労基署から労働基準法違反を是正するよう勧告を受け、労働時間短縮に取り組んでいたが、19年3月度に同社乗務員のうち3人に時間外労働時間の上限を超えた勤務をさせていた。
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