【警察の仕事の魅力とは?】長崎県警が若者にPRするリクルーターを指定…
長崎県警は、警察官などを受験する人が減っている状況に歯止めをかけようと、採用活動につなげるリクルーターを指定しました。リクルーターに指定されたのは、長崎県警の10代から50代の警察官や職員など、約200人です。学校への訪問などを通して、若い世代に警察の仕事の魅力をPRすることが主な役割です。
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