【働き方改革】「職員会議とやらされ行事を廃止せよ」 教師を残業沼から救った校長の挑戦
文部科学省が今年3月末、教師の仕事の魅力を広めようと始めた「#教師のバトン」プロジェクトに、長時間労働の過酷な惨状を訴えるツイートが集まり、働き方改革が進んでいない現状があらわになった。どうしたら学校現場で働き方改革が進められるのか。東京都狛江市立狛江第三小学校の取り組みを紹介する――。■現場の悲鳴が集まった「#教師のバトン」
2019年の公立小学校の教員採用倍率は、全国平均で2.7倍と過去最低になった。