【名古屋】“ボーナス分”を引き下げ…名古屋市職員の給与 年間で平均5万7千円余減額へ 民間の業績に合わせ
名古屋市の人事委員会が、市職員の給与を年間で平均5万円あまり引き下げるよう勧告しました。14日、人事委員会の委員らが河村市長を訪れ、市職員のボーナスにあたる期末・勤勉手当を0.15カ月分引き下げ、4.3カ月分とするよう勧告しました。調査対象としている民間企業の業績が、新型コロナの影響で落ち込んでいることを反映したもので、市職員の年間給与は平均で5万7839円減ることになります。
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