【シンガポール】ワクチン未接種の従業員は賃金が支払われない休暇扱いか、解雇の対象に 「未接種者は医療制度の深刻な負担に」
シンガポールでは15日以降、テレワークから職場に復帰する際に新型コロナワクチンの接種を受けていることが要件として求められる。接種をしない者は賃金が支払われない休暇扱いとなるか、解雇の対象になるという。シンガポール人材省では「雇用側は、ワクチン接種を受けない従業員にテレワーク業務を与えることもできるし、双方の合意のうえで無給の休暇扱いにすることもできる。
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