女性が仕事を続けるうえで必要なのは? 多い答えは…長野県調査
長野県は女性活躍やワークライフバランスに焦点を当て、県内事業所と従業員を対象にした2021年県雇用環境実態調査をまとめた。事業所調査で、育児休業を取得したのは、出産があった従業員のうち女性は96・4%に達したものの、男性は19・8%にとどまった。男性が育児休業を取るための課題には、代替要員の確保や職場の雰囲気など、勤め先の改革を求める声が多数を占めた。
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