「古いと言われても出社重視」 在宅縮小の動き続々、働き手の反応は
コロナ禍が落ち着きつつあるなか、在宅勤務を減らし、出社勤務に切り替える企業が相次ぐ。従業員同士のコミュニケーションや新人教育が滞ってしまい、生産性が下がることへの懸念があるためだ。ただ、在宅勤務はすでに働き手に定着しており、企業は悩んでいる。ホンダは5月の大型連休明け、在宅勤務を推奨していたのを原則出社に転換した。
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