「パタゴニア」パート社員ら労組結成 雇用「5年未満」見直し求める
米アウトドア用品メーカー「パタゴニア」日本支社のパート社員らが11日、労働組合を結成した。同支社ではパート社員の雇用期間に「最大5年未満」と制限を設けている。結成した社員らは「通算5年を超えて働けば、有期から無期雇用への転換を認められる働き手の権利を奪うものだ」として、年数制限の撤回を求めている。働き手は「もの扱い」なの? パタゴニアのパート社員は声を上げた
結成されたのは「パタゴニアユニオン」。
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米アウトドア用品メーカー「パタゴニア」日本支社のパート社員らが11日、労働組合を結成した。同支社ではパート社員の雇用期間に「最大5年未満」と制限を設けている。結成した社員らは「通算5年を超えて働けば、有期から無期雇用への転換を認められる働き手の権利を奪うものだ」として、年数制限の撤回を求めている。働き手は「もの扱い」なの? パタゴニアのパート社員は声を上げた
結成されたのは「パタゴニアユニオン」。
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