「仕事が回らない」 厚労省が「キャリア官僚」募集 若手らの離職で ★3
「若い人が辞めて仕事が回らない」――。若手・中堅職員の離職が相次ぐ厚生労働省が11日、独自に総合職(キャリア)相当の職員の中途採用に乗り出すと発表した。民間企業や官公庁などで7年以上の経験がある人が条件。5人程度を想定し、2023年4月の採用を予定する。募集するのは幹部候補の「キャリア官僚」と呼ばれる総合職相当の課長補佐級。
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「若い人が辞めて仕事が回らない」――。若手・中堅職員の離職が相次ぐ厚生労働省が11日、独自に総合職(キャリア)相当の職員の中途採用に乗り出すと発表した。民間企業や官公庁などで7年以上の経験がある人が条件。5人程度を想定し、2023年4月の採用を予定する。募集するのは幹部候補の「キャリア官僚」と呼ばれる総合職相当の課長補佐級。
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