【社会】障害者雇用で入社した発達障害の30代女性、特性への配慮をしてもらえず苦悩
発達障害の人にとって、自らの特性を職場で理解してもらうことが働きやすさにつながる。だが、発達障害は外見ではわからないため、配慮を望んでも理解されにくいケースも少なくない。2022年12月19日号の記事を紹介する。* * *
都内在住の女性は36歳の時に、発達障害のADHD(注意欠如・多動性障害)とASD(自閉症スペクトラム障害)の併発と診断された。
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発達障害の人にとって、自らの特性を職場で理解してもらうことが働きやすさにつながる。だが、発達障害は外見ではわからないため、配慮を望んでも理解されにくいケースも少なくない。2022年12月19日号の記事を紹介する。* * *
都内在住の女性は36歳の時に、発達障害のADHD(注意欠如・多動性障害)とASD(自閉症スペクトラム障害)の併発と診断された。
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