【人手不足で採用風景に異変】米国企業「大卒資格は不要」
労働力不足が続く米国では、政府や企業の採用で「大学卒」の資格を問わない動きが広がってきた。学士資格を条件とする求人の比率は2022年11月に41%と、約2年で5ポイント下がった。新型コロナウイルスの流行を機に深刻となった人手不足が労働市場の風景を変えつつある。南部ジョージア州に住むカールソン・バトラーさん(19)は昨年末、大学を中退した。
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労働力不足が続く米国では、政府や企業の採用で「大学卒」の資格を問わない動きが広がってきた。学士資格を条件とする求人の比率は2022年11月に41%と、約2年で5ポイント下がった。新型コロナウイルスの流行を機に深刻となった人手不足が労働市場の風景を変えつつある。南部ジョージア州に住むカールソン・バトラーさん(19)は昨年末、大学を中退した。
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