【企業】丸亀製麺、入社後4ヶ月で店長に「いきなり任せる」ことで社員育成
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【前略】
●充実した研修制度で人材を育てる
丸亀製麺には、顧客の小さな幸せのため、感動体験のために、自ら考えて動ける社員を教育し育てるしくみがあります。営業支援統括部の統括部長である宇治川智大氏に聞きました。宇治川 「社員になるとまず4カ月間、研修を行います。
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【前略】
●充実した研修制度で人材を育てる
丸亀製麺には、顧客の小さな幸せのため、感動体験のために、自ら考えて動ける社員を教育し育てるしくみがあります。営業支援統括部の統括部長である宇治川智大氏に聞きました。宇治川 「社員になるとまず4カ月間、研修を行います。
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