22年の賃上げ実施企業92% 人手不足対応、社員の離職防止
定期昇給やベースアップを含む賃上げを2022年に実施した企業は92.9%に上ったことが28日、独立行政法人「労働政策研究・研修機構」の調査で分かった。機構の担当者は「人手不足などの対応から、社員が離職して条件の良い会社に移るのを防ぐ狙いがある」と分析した。調査は23年1～2月に実施。従業員30人以上の企業1万社に22年12月末時点での状況を尋ねた。
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