「年収の壁」超え、対策で6割前向き 企業は苦慮「不公平感生じる」
産経新聞
配偶者に扶養されるパート従業員らが社会保険料の負担を避けるため働く時間を抑える「年収の壁」問題で、政府が10月に導入した新たな対策に企業の戸惑いが広がっている。保険料を負担してでも年収を増やした他の従業員との間で不公平感が生じるためだ。助成金申請をためらう企業も多く、第3号被保険者制度にメスを入れる抜本的な対応を求める声が強い。
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