25年卒就活解禁、内定率はや3割超 初任給上げ相次ぐ
【この記事のポイント】
・人手不足で企業の採用活動が早期化
・内定を得ても就活を続ける学生は多い
・待遇改善や海外人材の採用も広がる
2025年春に卒業予定の大学生・大学院生を対象とした採用広報が3月1日に解禁される。人手不足が深刻になる中で採用活動は早期化が進み、民間調査によるとすでに学生の7割超が企業の選考を受けている。
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・人手不足で企業の採用活動が早期化
・内定を得ても就活を続ける学生は多い
・待遇改善や海外人材の採用も広がる
2025年春に卒業予定の大学生・大学院生を対象とした採用広報が3月1日に解禁される。人手不足が深刻になる中で採用活動は早期化が進み、民間調査によるとすでに学生の7割超が企業の選考を受けている。
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