市立病院、残業代8億円超支払わず 労基署から是正勧告受けても(宮城県大崎市)
労働基準法に基づく是正勧告を昨年2月に受けたのは、宮城県北西部にあり、秋田県と山形県に隣接する大崎市の大崎市民病院。時間外勤務手当を算出する際には、基礎賃金に、必要な手当を足して計算するが、病院は以前から、一部の手当を足さずに計算していたため、未払いが生じた。この計算方法は、国家公務員の給与制度に準じたものだったという。
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労働基準法に基づく是正勧告を昨年2月に受けたのは、宮城県北西部にあり、秋田県と山形県に隣接する大崎市の大崎市民病院。時間外勤務手当を算出する際には、基礎賃金に、必要な手当を足して計算するが、病院は以前から、一部の手当を足さずに計算していたため、未払いが生じた。この計算方法は、国家公務員の給与制度に準じたものだったという。
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