【静岡】県内大学卒→県内就職 過去最低52.7%、人材の流出に拍車 2023年度県調査
2023年度に静岡県内の大学を卒業し、そのまま県内企業に就職した学生の割合は過去最低の52・7%だったことが14日までに、県の調べで分かった。前年度から約3ポイント低下し、3年連続で前年水準を下回った。人手不足で学生優位の売り手市場の傾向が強まる中、首都圏を中心とした大手と中小の待遇格差が広がったことなどを受け、県外への流出に拍車がかかった可能性がある。
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2023年度に静岡県内の大学を卒業し、そのまま県内企業に就職した学生の割合は過去最低の52・7%だったことが14日までに、県の調べで分かった。前年度から約3ポイント低下し、3年連続で前年水準を下回った。人手不足で学生優位の売り手市場の傾向が強まる中、首都圏を中心とした大手と中小の待遇格差が広がったことなどを受け、県外への流出に拍車がかかった可能性がある。
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