宮城県 週休3日やカムバック採用 導入へ
10月29日 11時43分
県は、職員の人材確保につなげようと、一般職員について、週休3日制度の導入や離職した職員を再雇用しやすくする「カムバック採用」の制度を導入する方針を決めました。県は、職員の働き方改革を進め人材確保につなげようと、1週間につき、38時間45分の勤務時間を確保すれば平日1日を休みにできる選択的週休3日制度を再来年度からすべての一般職員を対象に導入する方針を決めました。
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