早期退職募集1万人超 上場企業の24年、黒字でも構造改革
2024年の上場企業の早期・希望退職者募集人数が1万人を超えたことがわかった。3年ぶりの1万人超えで、23年比で3.2倍の水準だ。黒字企業でも募集が目立つ。デジタル領域を中心に人材の新陳代謝を進め、収益力向上を急ぐ姿勢が鮮明になっている。東京商工リサーチが集計した。24年の上場企業の早期・希望退職者募集人数は1万9人だった。
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2024年の上場企業の早期・希望退職者募集人数が1万人を超えたことがわかった。3年ぶりの1万人超えで、23年比で3.2倍の水準だ。黒字企業でも募集が目立つ。デジタル領域を中心に人材の新陳代謝を進め、収益力向上を急ぐ姿勢が鮮明になっている。東京商工リサーチが集計した。24年の上場企業の早期・希望退職者募集人数は1万9人だった。
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