鎌倉市、職員採用に早期枠 3年で志願者6割減、「青田買い」懸念で前倒し
鎌倉市は2026年4月入庁の新卒者らを対象とした職員採用試験に「早期チャレンジ枠」を新設し、学力試験を廃止するなど内々定時期を3カ月前倒しする。民間企業の就職活動ルールの廃止や少子化により、“青田買い”など人材の争奪戦が激しさを増していることが背景にある。市は事務職35人程度の新人採用のうち、チャレンジ枠で10~15人の採用を見込む。
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鎌倉市は2026年4月入庁の新卒者らを対象とした職員採用試験に「早期チャレンジ枠」を新設し、学力試験を廃止するなど内々定時期を3カ月前倒しする。民間企業の就職活動ルールの廃止や少子化により、“青田買い”など人材の争奪戦が激しさを増していることが背景にある。市は事務職35人程度の新人採用のうち、チャレンジ枠で10~15人の採用を見込む。
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