【神戸市】職員の副業推進へ新基準…外部で経験、サービス向上狙い
神戸市が4月から、NPO団体など公共性の高い組織での職員の副業を推進するため、許可基準を新たに設けることが3日、分かった。公務で培った知見を地域貢献活動に生かすとともに、外部での経験を市民サービスの向上につなげるのが狙い。市によると、公務員の副業推進を目的に独自の基準を設けるのは珍しい。基準には、社会性や公共性が高い▽特定団体の利益供与に当たらない▽勤務時間外▽常識的な報酬額-を明記。
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神戸市が4月から、NPO団体など公共性の高い組織での職員の副業を推進するため、許可基準を新たに設けることが3日、分かった。公務で培った知見を地域貢献活動に生かすとともに、外部での経験を市民サービスの向上につなげるのが狙い。市によると、公務員の副業推進を目的に独自の基準を設けるのは珍しい。基準には、社会性や公共性が高い▽特定団体の利益供与に当たらない▽勤務時間外▽常識的な報酬額-を明記。
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