【アベノミクス/働き方改革】過労死ライン越えの「月80時間以上残業可」の労使協定、東証一部上場企業の過半数に及ぶ
日本のいわゆる大企業の過半数が従業員に命懸けの勤務を求めていることが判明しました。詳細は以下から。◆過労死ライン越えの残業の常態化
朝日新聞の調査によると、東証一部上場の225社の55%に当たる125社が2017年7月時点で、国が「過労死ライン」とする月80時間以上まで社員を残業させられる36(さぶろく)協定を結んでいました。
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日本のいわゆる大企業の過半数が従業員に命懸けの勤務を求めていることが判明しました。詳細は以下から。◆過労死ライン越えの残業の常態化
朝日新聞の調査によると、東証一部上場の225社の55%に当たる125社が2017年7月時点で、国が「過労死ライン」とする月80時間以上まで社員を残業させられる36(さぶろく)協定を結んでいました。
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