【国難/ブラック企業問題】電通新入社員過労死、「上司不起訴は不当」と申し立て【また不起訴】
大手広告代理店「電通」で新入社員の女性が過労死した事件で、遺族が「上司の不起訴は不当」として、検察審査会に審査の申し立てを行ったことが分かりました。電通の新入社員だった高橋まつりさんの過労死をめぐっては、法人としての電通は罰金50万円の有罪判決が確定しましたが、書類送検された当時の上司らは不起訴となりました。
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大手広告代理店「電通」で新入社員の女性が過労死した事件で、遺族が「上司の不起訴は不当」として、検察審査会に審査の申し立てを行ったことが分かりました。電通の新入社員だった高橋まつりさんの過労死をめぐっては、法人としての電通は罰金50万円の有罪判決が確定しましたが、書類送検された当時の上司らは不起訴となりました。
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