トヨタ、一時金でなお隔たり=ベアは次回以降-第2回労使協議
2018年春闘のリード役となるトヨタ自動車は28日、愛知県豊田市の本社で2回目の労使協議を行った。経営側は労組が6.6カ月分の支給を求めている年間一時金について、「労使の間には隔たりがあると言わざるを得ない」と述べ、満額回答になお慎重な姿勢を示した。一方、基本給を底上げするベースアップ(ベア)では具体的議論がなく、次回以降に協議を持ち越した。
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2018年春闘のリード役となるトヨタ自動車は28日、愛知県豊田市の本社で2回目の労使協議を行った。経営側は労組が6.6カ月分の支給を求めている年間一時金について、「労使の間には隔たりがあると言わざるを得ない」と述べ、満額回答になお慎重な姿勢を示した。一方、基本給を底上げするベースアップ(ベア)では具体的議論がなく、次回以降に協議を持ち越した。
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