【厚労省】決裁文書を偽造、厚労省職員を懲戒処分
厚生労働省の係長級の職員が決裁文書を偽造したとして、「減給10分の1、3か月」の懲戒処分を受けました。懲戒処分を受けたのは、厚生労働省・医政局に所属する係長級の職員(30代)です。厚生労働省によりますと、職員は、他の職員から提出された職務とは別の仕事などをするときに必要になる“兼業申請”を処理する際に、課長からもらう必要があった決裁文書を偽造したということです。
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厚生労働省の係長級の職員が決裁文書を偽造したとして、「減給10分の1、3か月」の懲戒処分を受けました。懲戒処分を受けたのは、厚生労働省・医政局に所属する係長級の職員(30代)です。厚生労働省によりますと、職員は、他の職員から提出された職務とは別の仕事などをするときに必要になる“兼業申請”を処理する際に、課長からもらう必要があった決裁文書を偽造したということです。
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