秋田テレビ 2022年1月13日 木曜 午後7:30 男女ともに仕事と育児を両立できるよう、2022年4月から段階的に施行される「改正育児・介護休業法」のポイントを企業の担当者に説明するセミナーが、13日秋田市で開かれた。...

2018年01月26日18時40分 日本生命保険は26日、顧客企業・団体を対象とした「福利厚生アンケート調査」を発表した。過去5年間で介護を理由に休業・休職した従業員が「増えている」と回答した企業は19.3%で、育児休業...

【サラリーマンサバイバル術】要介護認定なしで介護休業取れる?　有期契約で働く人も要件一部緩和 2017.01.27【Q】　高齢の母親が骨折で寝込んでしまい、面倒を見るために介護休業を取ろうと考えています。ところが...

介護休業制度を「知らない」「聞いたことはあるが、内容は分からない」とした四十代以上の男女が、計82・5%に上ることが民間によるインターネットの意識調査で二十日までに分かった。二〇一二年に3・2%と低い水準に...

厚生労働省は17日、来年1月から介護休業の取得要件を緩和する方針を決めた。家族の要介護度が低くても、歩行や食事などで一定の介助が必要な場合は、仕事を休めるようにする。認知症の人を中心に要介護1でも広く認め...

兵庫県伊丹市の日本語学校の経営者が中国人2人の不法就労を手助けしたとされる事件で、県警組織犯罪対策課などは31日、介護休業給付金を不正受給したとする詐欺容疑で、「伊丹国際外国語学校」経営の中国籍、張福龍...

介護や育児と仕事の両立を目指す対策などを盛り込んだ雇用保険法や育児・介護休業法などの改正案が11日、衆院厚生労働委員会で質疑が行われ、実質審議入りした。家族1人につき通算93日の介護休業を3回まで分割取得で...

介護のために仕事を休む人に雇用保険から給付される介護休業給付について、厚生労働省は、現在は休業前の賃金の40%としている給付率を、育児休業中の給付と同じ67%に引き上げる方針を固めた。安倍政権が掲げる「介護...

厚生労働省は二日、家族の介護のため仕事を休む介護休業に関し、休業中の給付金を増額する方針を決めた。現在は賃金の40%を受け取れるが、67%へ引き上げる案を軸に調整する。労働政策審議会の部会が同日開かれ、給付...

2015/10/23 02:00 政府は22日、家族の介護のために仕事を休む介護休業制度で、賃金の40%となっている休業中の給付金を引き上げる検討に入った。先行して引き上げた育児休業と同じ賃金の67%とする案を軸に調整する。...

介護休業、分割取得可能に…厚労省見直し作業「離職」ゼロ目標■仕事との両立、経済支援課題に 厚生労働省が介護休業制度の見直し作業を進めている。育児介護休業法を改正し、今はまとまって1回しか取れない介護休業...

2015年5月4日05時25分 家族の介護で仕事を休みやすくするため、厚生労働省が育児・介護休業法の改正を検討している。病気やけがごとに1回のまとめ取りしかできない「介護休業」を、分割できるようにする。年5日まで...

年間10万人と言われる介護離職への危機感を背景に、主要企業の9割が介護休業の期間を法定日数より延長している。朝日新聞が全国の主要100社を対象に実施した「仕事と介護」アンケートで、そんな現状がわかった。ただ...