
「就業規則」のニュース一覧

-
★東アジアニュース速報+ 89res 0.1res/h
【産経新聞主張】日本共産党 退潮の理由が分からぬか
共産党の田村智子委員長就任から1年が過ぎたが党勢は退潮の一途をたどっている。田村氏は就任1年の記者会見で「自民党を危機的状況に陥らせた」と誇った。自民の派閥パーティー収入不記載問題に火をつけたのは共産の...
-
★芸能・スポーツ速報+ 916res 9.5res/h
NHK退局の青井実アナ 報告せず親族企業から役員報酬 就業規則の服務規定違反で厳重注意
NHK「ニュースウオッチ9」のキャスターを務めていた青井実アナウンサー(43)が、上司に報告せずに副業の役員報酬を得ていたことから、昨年12月に就業規則の服務規定に反していたとして同局から厳重注意を受けていたこ...
-
★ニュース速報+ 1002res 17res/h
【Dappi裁判】自民党とのつながりが指摘されているワンズクエスト、「従業員が私的にやったこと」 「従業員は就業規則違反で処分した」
匿名のTwitterアカウント『Dappi』による投稿で名誉を傷つけられたとして、立憲民主党の小西洋之参院議員、杉尾秀哉参院議員が東京都内のウェブコンサルティング会社に対し、計880万円の損害賠償などを求めた訴訟の...
-
★芸能・スポーツ速報+ 249res 2.5res/h
【フジテレビ】女子アナの「ステマ疑惑」問題に見解「社員就業規則に抵触する行為認められた」
フジテレビは28日、遠藤龍之介社長による5月の定例社長会見が中止になったことを受け、ラジオ・テレビ記者会からの質問に書面で回答。同局の女性アナウンサー数人にステルスマーケティングの疑いが報じられていたこ...
-
★ニュース速報+ 13res 0.6res/h
J.フロント リテイリング、性別移行支援休暇の新設発表 就業規則を改定
大丸松坂屋百貨店やパルコを展開するJ.フロント リテイリングが、3月から就業諸規則の一部を改定し、「同性パートナーシップ規則」を制定すると共に、「性別移行支援休暇」を新設したことを発表した。ダイバーシティ...
-
★ニュース速報+ 49res 0.5res/h
【サラリーマンサバイバル術】社長の一存で就業規則が変更された…諦めるしかない?
2020.12.4 【Q】 従業員30人ほどの小さな会社で働いています。これまで、勤続20年の社員が表彰され、慰労金が支給されていました。しかし、経営が厳しいため、社長が突然、制度の廃止を宣言しました。廃止に賛成す...
-
★芸能・スポーツ速報+ 301res 3.1res/h
【芸能】テレビ大阪、庄野数馬アナのキャスター降板を発表 就業規則違反の疑い
テレビ大阪、庄野数馬アナのキャスター降板を発表 就業規則違反の疑い2017年12月20日21時29分 スポーツ報知テレビ大阪・庄野数馬アナテレビ大阪は20日、大阪・中央区の同局で会見を開き、ニュース番組「ニュースリ...
-
★ニュース速報+ 79res 0.9res/h
【厚労】就業規則で「副業」容認 モデル規則を改定 企業の85.%が副業認めず(14年調査)
厚生労働省は20日、企業が就業規則を制定する際のひな型となる「モデル就業規則」について、副業を認める内容に改正する案を有識者検討会に提示した。現在は原則禁止としているが、事前に届け出を行うことを前提に副...
-
★ニュース速報+ 46res 1.2res/h
【社会】マタニティーハラスメント(マタハラ)で懲戒、就業規則に明記…厚労省が指針
妊娠や出産を理由に職場で不当な扱いや嫌がらせをする「マタニティーハラスメント(マタハラ)」について、厚生労働省は22日、企業が取るべき具体策などを盛り込んだ指針を決めた。加害者は懲戒処分の対象となることを...
-
★政治ニュース+ 6res 1.4res/h
【労働】マタハラ加害者を懲戒処分、就業規則に明記を…政府指針案
妊娠や出産を理由に職場で不当な取り扱いや嫌がらせをするマタニティー・ハラスメント(マタハラ)を防ぐため、企業が実施すべき具体策を示した政府の指針案が7日、明らかになった。対処方針を就業規則などに明記し、...
-
★ニュース速報+ 67res 0.5res/h
【社会】マタハラ懲戒、就業規則に…政府指針案
妊娠や出産を理由に職場で不当な取り扱いや嫌がらせをするマタニティー・ハラスメント(マタハラ)を防ぐため、企業が実施すべき具体策を示した政府の指針案が7日、明らかになった。*+*+ YOMIURI ONLINE +*+*...
-
★ニュース速報+ 101res 2.6res/h
【就業規則(詐欺の)】仮眠は銀行の窓口が閉まった後に30分だけ。私語厳禁。ノルマ1日500件、電話で接客すれば契約を2つはまとめられる
私はだまされないNo437 *ソース元にニュース画像あり*※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を「ストップ詐欺被害!私はだまされない」。今回のキーワードは「ノルマ1日500件」です。実はこの数字...
-
★ニュース速報+ 28res 0.6res/h
【神奈川】詐欺グループもブラック!? 県警が「就業規則」押収
「午前8時半に仕事開始」「昼食は午後3時以降に」-。神奈川県警捜査2課が23日に着手した家宅捜索で、こんな「就業規則」を押収した。現場は東京都江東区にあった振り込め詐欺グループのアジト。銀行が閉店する午後3...
-
★ニュース速報+ 21res 0.2res/h
【労働】労使トラブル 就業規則・賃金改定の見直しだけでは不十分[物流Weekly]
2016.01.20 労使トラブルの増加を背景として、運送業界も就業規則の見直しや賃金規定の明確化に着手する事業者が増えてきた。しかし、ただ規則を見直すだけではリスク対策としては十分ではない。就業規則や賃金の明...
-
★ニュース速報+ 39res 0.6res/h
【労働】「育休を3カ月以上取るなら昇給させない」は違法、病院の就業規則で大阪高裁…「育児休業法に反し無効」
育休を3カ月以上取ると翌年度に昇給させない就業規則は無効として、京都市の病院に勤務していた元男性看護師(44)が、運営する医療法人「稲門会」に慰謝料などを求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁は18日、「規則は...