2024年11月04日 18時00分 メモ 厳正な審理を行う裁判では、さまざまな証拠や背後関係が法廷で明かされますが、事件の真相の中には当人が知らない方がよかった事実も含まれているかもしれません。ある女性が、退職の...

2024年10月22日 11時00分 米IT大手のグーグルが2023年1月に全世界で約1万2000人の従業員を解雇すると発表した件で、従業員が加入する労働組合「東京管理職ユニオン」(東京都新宿区)は22日、日本法人が正当な理由なく...

「上司代行」という言葉をご存知だろうか?　「上司代行」とは、その名の通り、第三者が上司の役割を担うことを指す。自社の上長ではなく、外部から来たプロフェッショナルが上司となり、社員の育成を行うサービスだ...

賃金の上昇が40～50代でも鮮明になってきた。2000年前後に社会人となった「氷河期世代」が就職活動していた時期は採用を絞っていた企業が多く、管理職などの人手不足が背景にある。スタートアップは「ミドル」の経験...

来年春に就職を希望する高校生の求人倍率が過去最高を更新した。人手不足で若手人材の獲得競争が激しくなっており、企業は若いうちから管理職に登用するなど、高卒社員の活躍の場を広げている。2025年卒業予定の高校...

※集計期間:2019年～ 管理職が評価する企業ランキング、1位は? - 2位日本マイクロソフト、3位電通 | マイナビニュース 掲載日 　2024/09/24 14:32 著者:フォルサ OpenWork 働きがい研究所は9月19日、2019年以...

企業の女性管理職の割合が平均で10.9%と、初めて1割を超えたという民間の調査がまとまりました。この調査は「帝国データバンク」が先月、全国2万7000社余りを対象に行い、41.5%に当たる1万1000社余りから回答を得ま...

ファーストリテイリングの柳井正会長兼社長が、日本テレビの単独インタビューに答えました。グローバルに事業を展開する柳井社長は、世界から見ると日本は“年収200万円台の国”と、日本経済のこれからについて危機...

「休みを取るなら辞めてもらう」「次の昇進はないと思え」――。育児休業などを理由に男性社員へこうした圧力をかける「パタニティーハラスメント(パタハラ)」が増えている。厚生労働省の調査によると管理職男性の3...

敬語が使えない部下についてあなたはどう思うだろうか?危機管理コンサルタントの平塚俊樹氏はこう話す。「ある女性タレントが目上の大御所歌手を呼び捨てにしていたことを取り上げた記事がありました。私も実際、番...

45歳のとき、20年勤めた大企業・デンソーを早期退職した畔柳茂樹さん。ブルーベリー農園『ブルーベリーファームおかざき』を開業し、売上5000万円達成。今では、ひと夏に1万人が訪れる地域を代表する観光スポットと...

【この記事のポイント】 ・女性管理職比率は12.9%、ドイツや韓国より低い・国が公表を義務付け、1万8000社が対象の見通し・2025年、管理職増へ女性活躍推進法の改正案提出厚生労働省は女性の管理職比率を公表するよ...

【この記事のポイント】 ・女性管理職比率は12.9%、ドイツや韓国より低い・国が公表を義務付け、1万8000社が対象の見通し・2025年、管理職増へ女性活躍推進法の改正案提出厚生労働省は女性の管理職比率を公表するよ...

レコード4千枚を無断売却で懲戒　読売テレビ子会社管理職ら計4人 読売テレビの子会社「ytv Nextry」(大阪市)は14日、管理職が無断で備品のレコード4172枚を東京都の中古レコード店に売却したと発表した。代金約42万2...

「ヴイエムウェア(VMウェア)製品を扱うリセラーから、突然ライセンスの契約更改を迫られた」「実質年間1億円の値上げになるシステムもあり、どうしたものか困っている」。2024年5月、日経クロステックに大手金融機関...

スイスのシンクタンク、世界経済フォーラムは12日、各国の男女平等度を順位付けした2024年版「男女格差(ジェンダー・ギャップ)報告」を発表し、日本は調査対象の146カ国中118位だった。過去最低だった23年版の125位...

日本テレビの水卜麻美アナウンサー 日本テレビの定例社長会見が27日、東京・汐留の同局で行われ、同局の水卜麻美アナウンサー(37)が、6月1日付の人事で管理職に昇進することについて言及。石澤顕社長は「最年少」だ...

2024/05/13 20:53 日本テレビの水卜麻美アナウンサー(37)が、6月1日付でアナウンス部の管理職に昇進することが13日、分かった。現在は主任だが、新たに導入される人事労務制度に伴い、チーフスペシャリストに就く。...

三菱電機は12日、管理職などを対象に職務内容を明確にして成果で処遇する「ジョブ型雇用」を2024年度に導入すると発表した。海外拠点を含む管理職やエンジニアなどの高度専門職6000人が対象となる。一般従業員も含め...

三菱電機は12日、管理職などを対象に職務内容を明確にして成果で処遇する「ジョブ型雇用」を2024年度に導入すると発表した。海外拠点を含む管理職やエンジニアなどの高度専門職6000人が対象となる。一般従業員も含め...

三菱電機は12日、管理職などを対象に職務内容を明確にして成果で処遇する「ジョブ型雇用」を2024年度に導入すると発表した。海外拠点を含む管理職やエンジニアなどの高度専門職6000人が対象となる。一般従業員も含め...

女性管理職が多い「りそなHD」、目指すのは「女性に支持される銀行」　何を変えた?　人材確保にも追い風経営危機がきっかけで、女性活用に積極的になった金融機関がある。女性管理職比率が金融業界で高水準のりそな...

中間管理職の過重負担が最大の組織課題に――。人材育成支援のリクルートマネジメントソリューションズ(MS)が、人事担当者と管理職を対象に実施した調査でこんな結果が出た。多くの管理職が人材育成に難しさを感じて...

中国吉林省に派遣された北朝鮮労働者が1月中旬に起こした暴動の詳細が、北朝鮮消息筋の話で明らかになった。賃金のほぼ全額をピンハネされたことに怒った約2000人が加担しており、北朝鮮の外国派遣労働者が起こした...

女性管理職の積極的な登用を目指そうと東京都と大手企業らが会議を開き、経営戦略として取り組む共同宣言を発表しました。1月23日に開かれた「東京女性未来フォーラム」は、経営者の意識や職場での文化に変革を促そ...