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【大阪】育休45日以上なら昇格の対象外 大阪市規定、地方公務員法 育児休業法などに違反か
育休45日以上なら昇格の対象外 大阪市規定、法違反か2018年3月3日14時45分大阪市の人事昇格制度で、育児や介護で年度内に45日以上休んだ職員が昇格の対象外となる規定があることがわかった。育児休業を取る職員への...
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【労働】「育休を3カ月以上取るなら昇給させない」は違法、病院の就業規則で大阪高裁…「育児休業法に反し無効」
育休を3カ月以上取ると翌年度に昇給させない就業規則は無効として、京都市の病院に勤務していた元男性看護師(44)が、運営する医療法人「稲門会」に慰謝料などを求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁は18日、「規則は...