「退職勧奨」のニュース一覧
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★ニュース速報＋ 113res 0.9res/h
退職勧奨めぐりグーグル日本法人を提訴 「不当に賞与を減らされた」男女6人 (東京地裁)
米田優人 2025年1月31日 16時29分 退職勧奨に応じなかったことを理由に不当な扱いを受けたとして、米グーグルの日本法人で働く30～40代の男女6人が31日、同社側に計約6300万円の賠償を求めて東京地裁に提訴し...
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★ニュース速報＋ 397res 3.3res/h
Google日本法人が20人に退職勧奨、団交拒否… 「救済を」東京管理職ユニオンが東京都労働委員会に申し立て
2024年10月22日 11時00分 米IT大手のグーグルが2023年1月に全世界で約1万2000人の従業員を解雇すると発表した件で、従業員が加入する労働組合「東京管理職ユニオン」(東京都新宿区)は22日、日本法人が正当な理由なく...
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★ニュース速報＋ 33res 0.2res/h
再三の退職勧奨は「パワハラ」 元社長言動や配置転換違法(東京地裁)
聴覚障害者用の人工内耳などを輸入、販売する「メドエルジャパン」(東京)の50代の女性社員が、元社長による度重なる退職勧奨や大幅な基本給減額などのパワーハラスメントを受けたとして、同社に約990万円の損害賠償...
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★ニュース速報＋ 429res 3.5res/h
Googleは人を大事にすると聞いたのに 日本でも退職勧奨メール ★2
米IT大手が世界規模で進めるリストラが、日本にも波及し始めた。グーグルの日本法人では2日朝、退職勧奨ととれるメールが従業員に届いた。従業員は労働組合を結成し、会社側に対抗する構えだ。「約90日間の給与払う...
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★ニュース速報＋ 1002res 83res/h
Googleは人を大事にすると聞いたのに 日本でも退職勧奨メール
米IT大手が世界規模で進めるリストラが、日本にも波及し始めた。グーグルの日本法人では2日朝、退職勧奨ととれるメールが従業員に届いた。従業員は労働組合を結成し、会社側に対抗する構えだ。「約90日間の給与払う...
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★ニュース速報＋ 463res 3.8res/h
【社会】薬物依存症ブロガー「早大卒シャブ太郎」さん、前科密告されて退職勧奨に…更生阻む「負の烙印」
吉田緑 2022年05月29日 09時16分 薬物依存症の治療や過去に逮捕された経験などをつづったブログから、本名や勤務先を特定されて、会社に前科を「密告」された男性がいる。早大卒シャブ太郎さん(仮名)だ。早大卒シャ...
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★ニュース速報＋ 162res 1.4res/h
【彦根観光協会】「退職勧奨は不法」判決→直後に解雇予告 原告の職員に
公益社団法人「彦根観光協会」(滋賀県彦根市)の男性職員(45)が、根拠のない退職勧奨で精神的苦痛を受けたなどとして、協会などに損害賠償を求めた訴訟で、大阪高裁は10月、退職勧奨は不法として賠償を命じる判決を出...
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★ニュース速報＋ 21res 1.2res/h
【コロナ不況】外国人就労者の「リストラ」「退職勧奨」「休職勧告」に役立つ15フレーズ、4言語で無料配信!
「外国人就労者のリストラ・退職勧奨や休職勧告時に役立つ15フレーズ」を4言語で無料配信アイ・ディー・エーとクロボは17日、「外国人就労者のリストラ・退職勧奨や休職勧告時に役立つ15フレーズ」を4言語で無料配信...
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★ニュース速報＋ 346res 2.8res/h
【働き方】大手外資製薬企業で中高年が「追い出し部屋」? 退職勧奨、異動、降格…が宣告される「PIP」とは
製薬大手「アストラゼネカ」(大阪市北区)の医薬情報担当者(MR)が降格、減給された上、“追い出し部屋”に配置転換されたとして、東京地裁に地位確認などを求める労働審判を申し立てた。支援する「東京管理職ユニオン...
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★ニュース速報＋ 183res 2.5res/h
【調査】無理矢理上司の膝に座らされ、記念撮影→休職後に退職勧奨…驚くべきセクハラの実態
記念撮影の際、無理やり男性上司の膝の上に座らされ、ショックから精神バランスを崩して休職。治療後、復職を願い出たが認められず、逆に退職勧奨を受けた-。7年前、大手事務機器販売会社の退職を余儀なくされた千葉...
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★ローカルニュース＋ 240res 0.0res/h
【千葉】上司の膝の上に無理やり座らされ記念撮影→PTSDで休職→復職相談したら退職勧奨…女性社員が大勢の同僚の前で受けた屈辱
記念撮影の際、無理やり男性上司の膝の上に座らされ、ショックから精神バランスを崩して休職。治療後、復職を願い出たが認められず、逆に退職勧奨を受けた-。7年前、大手事務機器販売会社の退職を余儀なくされた千葉...
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★ビジネスニュース＋ 386res 0.7res/h
【IT】「会社と価値観が合わない人」は部署異動か退職勧奨 サイバーエージェントの人事制度
同社人事本部 全社人事部長の武田丈宏氏が独自システム「GEPPO(月報)」の活用方法、人事データを分析するために新設された「人材科学センター」、下位5パーセントの人材にマイナス査定を行う「ミスマッチ制度」につ...
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★ニュース速報＋ 341res 3.4res/h
【雇用】低評価の社員「ローパフォーマー(ローパー)」退職勧奨、指南ビジネス広がる 複数の人材会社
再就職支援のための国の助成金に絡み、人材会社が企業のリストラを支援していた問題で、厚生労働省は29日、人材会社に対して実施した緊急調査結果を明らかにした。リストラ対象者に退職を勧める社員への研修や、退職...
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★ニュース速報＋ 64res 2.5res/h
【経済】「ローパー」社員に退職勧奨 人材会社がノウハウ
「ローパー」社員に退職勧奨 人材会社がノウハウ 2016年2月22日05時04分雇用を守るための公的なお金が、その趣旨とは裏腹に、人材会社のビジネスの道具になっていた。厳しい競争にさらされ「効率化」を追い求める企...
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★ビジネスニュース＋ 122res 0.1res/h
【外食】マクドナルド、不条理な｢退職勧奨｣の実態～社員に示された"リストラ通知書"を独自入手
その書類はこんな文面で始まっていた。「日本マクドナルド株式会社は、貴殿の今日までの功労を考慮し、貴殿の退職条件等を以下のとおり提示致します」――。昨年11月に東洋経済オンラインで報じた「マクドナルド、労...
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★ニュース速報＋ 167res 2.4res/h
【社会】「ほっともっと」運営会社、強引な退職勧奨の実態「仕事取り上げる。退職願書いたら?」
★「ほっともっと」運営会社、強引な退職勧奨の実態「仕事取り上げる。退職願書いたら?」弁当チェーン「ほっともっと」や定食チェーン「やよい軒」を運営する株式会社プレナスの社員が、強引な退職勧奨で辞職に追い...
