阪急阪神ホールディングス(HD)は14日、阪急電鉄の一部門だった宝塚歌劇団(宝塚市)について、7月をめどに同社の100%子会社として別会社化する、と発表した。同劇団では2023年に俳優の女性が急死する問題があり、透明...

「アマゾン」の荷物配送 フリーランスのドライバーら労組結成 2022年6月13日 23時35分 ネット通販大手「アマゾン」から荷物の配送を委託された下請け会社と契約を結ぶフリーランスのドライバーが、契約の見直しを求...

飲食店向けなど業務用の食品の卸売り店舗を首都圏で展開している、ドイツの流通大手「メトロ」は、ことし10月末までに日本の市場から撤退すると発表しました。競争の激化などが理由で、およそ1200人の従業員について...

バイデン米大統領は9日、企業間の競争を促すため大企業への監視強化を求める大統領令に署名した。IT(情報技術)にとどまらず、通信や航空など幅広い業界を標的とする。消費者や労働者、中小企業を保護する狙いだが、...

東晶貿易は5月24日、「生理休暇の実態」に関する調査結果を発表した。調査は5月に実施し、全国の女性2400人から回答を得た。社会人になってから「生理休暇を利用したことがある」と答えた人はわずか16%だった。「そ...

☆ 韓国のことわざ「女は3日殴らないと狐になる」 知日派に分類される米国ハーバード大学ロースクールの教授が、日本軍「慰安婦」被害者は強制動員された性奴隷ではなく売春だったという内容の論文を発表した。日本...

全日本空輸(ANA)が全従業員1万5千人を対象に副業範囲を拡大する方針を固めたことが10日、分かった。労働組合に方針を示しており、実現すれば勤務時間外にパートやアルバイトなどで他社とも雇用契約を結べるようにな...

全日本空輸(ANA)は従業員の副業範囲を広げ、勤務時間以外にほかの会社とも雇用契約を結べるようにする方針を固めた。パイロットや客室乗務員を含む全従業員1万5000人を対象とする。新型コロナウイルスまん延による業...

兵庫労働局は、新型コロナウイルス感染症関連の特別労働相談窓口に1カ月で1074件の相談が寄せられたことを明らかにした。助成金に関する内容が半数だが、3月1日以降は労働者の収入減少や事業主の経営悪化など深刻な...

“偽装請負”と竹中工務店を提訴大手ゼネコンの竹中工務店から子会社を通じて業務の再委託を受けた設計会社の社員だった建築士の男性が、竹中工務店の社員が工事現場で直接、業務を指示したのはいわゆる「偽装請負」...

ITコンサルティング大手のフューチャーアーキテクト(東京)から従業員名簿などの営業秘密を不正に持ち出したとして、警視庁生活経済課は8日までに、同社元執行役員の岸本昌平容疑者(39)=東京都渋谷区渋谷1=を不正競争...

厚生労働省は3日、裁判で解雇が不当とされた場合の金銭解決制度を話し合う有識者検討会に、制度の概要案を初めて示した。裁判で解雇が不当とされてから解決金が支払われ、雇用契約が終了するまでの流れを示し、必要...

警視庁は24日、革労協反主流派の非公然組織「革命軍」のメンバーで、土木作業員の男2人を有印私文書偽造・同行使の疑いで逮捕し、発表した。2人とも黙秘しているという。逮捕されたのは、埼玉県新座市の武藤金作容疑...

偽名を使用して雇用契約を結んだとして、警視庁公安部は24日、有印私文書偽造・同行使容疑で、ともに革労協反主流派のゲリラ実行組織「革命軍」所属の土木作業員、武藤金作容疑者(65)=埼玉県新座市=と、沼田豊綱容疑...

山本有二農水相(64)の事務所が、秘書への残業代の不払いや雇用契約書を交付しないなど労働基準法に違反していたことがわかった。複数の元秘書の証言を基に、「週刊文春」が取材したところ、山本氏が認めた。複数の元...

錦江町 被災者雇用に賃金助成錦江町は熊本地震で被災した人を雇用した事業所に対し、1人あたり最大で月額18万円の賃金を補助するなどの支援策を始めています。錦江町によりますと、今回の支援策は熊本地震で被災した...

ホストは「自営業者」だったのか　月給9900円でも「やむを得ない」　雇用関係認めないわけは? 2016.3.26 00:18 ホストは店に雇われた労働者か自営業者か-。東京都内のホストクラブに在籍した男性が最低賃金以下で働...

STAP細胞の論文問題で、小保方晴子研究ユニットリーダーが所属する理化学研究所が、小保方氏の雇用契約を4月1日付で更新したことが7日、分かった。肩書は研究ユニットリーダーで変わらない。理研の調査委員会は1日、...

非正規労働者が同じ企業で5年を超えて働いた場合、希望すれば無期雇用に切り替えることが企業に義務づけられましたが、その後、契約期間に新たに上限を設けるケースが出てきていることが連合の調査で分かりました。...

非正規労働者が同じ企業で5年を超えて働いた場合、希望すれば無期雇用に切り替えることが企業に義務づけられましたが、その後、契約期間に新たに上限を設けるケースが出てきていることが連合の調査で分かりました。...