【企業】「ワーママ」を戦力に、28歳対象に教育制度、育休中に研修…リクルート、ベネッセ、資生堂、女性の多い企業で広がる支援
育児休業から復職した女性社員「ワーキングママ」について、管理職や幹部候補への育成を視野に戦力化しようという動きが、女性の多い企業を中心に広がっている。出産前の若手社員の意識教育や、育休中から復帰に向けた研修を行うことが特長だ。政府は平成32年までに指導的立場に占める女性の割合を30%程度とする目標を掲げており、この達成にも貢献すると期待されている。
2ちゃんねるニュース速報+ナビ
育児休業から復職した女性社員「ワーキングママ」について、管理職や幹部候補への育成を視野に戦力化しようという動きが、女性の多い企業を中心に広がっている。出産前の若手社員の意識教育や、育休中から復帰に向けた研修を行うことが特長だ。政府は平成32年までに指導的立場に占める女性の割合を30%程度とする目標を掲げており、この達成にも貢献すると期待されている。
このサイトは5ちゃんねる(旧2ちゃんねる)のニュース速報+系掲示板の書き込みを自動解析し、人気の高いニュース及び最新のニュースをリアルタイムで提供しています。
2NN現在閲覧者数 4043人/10min
5ちゃんねる(旧2ちゃんねる)ニュース速報+系掲示板の情報をそれぞれ1分~10分間隔で自動取得・解析更新しています。
開発・運営:中島竜馬