【職場】足の引っ張り合いでチームが空中分解…女性管理職登用で急増、職場の雰囲気をブチ壊す「マウンティング女子」の恐ろしさ
20～30年前は会社の女性社員といえば、「独身・一般職・30歳以下」で埋め尽くされていたが、今日び、女性社員のバリエーションは飛躍的に増えている。それとともに新たな問題が……。各企業で管理職への女性登用が急ピッチで進んでいる。それ自体は結構なことだが、女性は男性より、肩書や学歴、年収といった“上下関係”に固執する傾向がある。
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