【雇用】鹿島、優秀な職人囲い込み 「マイスター制度」新設 手当年60万円も
鹿島は4日、建設現場で働く有能な労働者を対象に手当を積み増す「マイスター制度」を新設することを明らかにした。これまで年10万円を上限とする報奨金制度はあったが、マイスターに支給される手当は従来の5倍以上の年50万～60万円に大幅に増える。労働者の待遇改善に加え、ゼネコン各社の間で奪い合いになっている優秀な“職人”を囲い込む狙いもある。
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