【就職】「大手の契約社員と中小の正社員、どっちが得?」 自立性の欠如が大企業志向を増幅させる
先日「おう、そう来たか!」と、少々答えにつまる質問を学生にされた。「大企業の契約社員になるか? 中小企業の正社員になるか? どっちが得なんでしょうか?」と。彼は7月に早々と中小企業の内定をゲット。にもかかわらず、現在も就活続行中だ。「できれば安定している大企業に入りたい。契約でも派遣でもなんでもいいから、大企業に入ってしまえば、その後、正社員になれるかもしれない」そんな淡い期待感があるのだという。
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先日「おう、そう来たか!」と、少々答えにつまる質問を学生にされた。「大企業の契約社員になるか? 中小企業の正社員になるか? どっちが得なんでしょうか?」と。彼は7月に早々と中小企業の内定をゲット。にもかかわらず、現在も就活続行中だ。「できれば安定している大企業に入りたい。契約でも派遣でもなんでもいいから、大企業に入ってしまえば、その後、正社員になれるかもしれない」そんな淡い期待感があるのだという。
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