【労働】6割が「サービス残業」、緊急調査で浮き彫りに 電通女性社員の過労自殺が示す日本の病巣
電通の女性新入社員(当時24歳)が昨年12月25日、過労により自ら死を選んだ。女性社員は月105時間の残業をしていたと認められた。電通と労働組合が結んだ「36協定」で定めた残業時間を上回る長時間労働だ。三田労働基準監督署は女性新入社員がうつ病を発症していたと判断し、労災を認定している。東京労働局などは10月14日から電通の本社、支社、子会社に立ち入り調査を実施している。
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