【経済】安倍政権思いつき改革 氷河期世代“正社員化”は問題山積
(中略)
「中小企業が欲している人材は、スキルを素直に吸収してくれる若い世代か、もしくは年相応のスキルを身につけている即戦力です。不幸にも正社員になれず、フリーターや派遣社員で職を転々、10～15年の“スキルの空白”ができてしまった氷河期世代は、どちらにも当てはまりません」助成金の支給額は中小企業で年間60万円というが、わずかな助成金で採用につながるか、甚だ疑問というわけだ。
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