【雇用】北海道内の企業、来春採用42%が「増やす」 初任給引き上げも
2018年春の新卒採用を17年より増やす道内主要企業・団体が42%に上ることが日本経済新聞社の調査で分かった。17年春の調査より10ポイント低下したものの、慢性的な人手不足である小売業や観光などサービス業の採用意欲は依然として旺盛で、初任給を大幅に引き上げる動きも出始めた。日経リサーチの協力で4月上旬までに行った全国調査の結果に、札幌支社の独自調査を加えた。
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2018年春の新卒採用を17年より増やす道内主要企業・団体が42%に上ることが日本経済新聞社の調査で分かった。17年春の調査より10ポイント低下したものの、慢性的な人手不足である小売業や観光などサービス業の採用意欲は依然として旺盛で、初任給を大幅に引き上げる動きも出始めた。日経リサーチの協力で4月上旬までに行った全国調査の結果に、札幌支社の独自調査を加えた。
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