【雇用】埼玉県内、人手「不足」が4割 非製造業5割超
ぶぎん地域経済研究所がまとめた2017年の雇用動向調査によると、埼玉県内の企業で雇用者数が「不足」と回答した企業の割合は40%だった。16年調査と比べ12ポイントの大幅増。非製造業では5割を超えた。人手不足感は14年以降和らいでいたが、再び強まっている実態が浮き彫りになった。全産業では雇用者数が「適正」は5ポイント減の53%。
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