【企業】シャープ管理職 一部手当を廃止、「信賞必罰」で貢献度重視
シャープが管理職を対象とし、異動に伴う赴任手当など一部手当の支給を4月以降廃止したことが30日、わかった。それまでの手当制度を廃止し、減額分は成果に応じた給与に反映させる。昨年8月に親会社の台湾・鴻海(ホンハイ)精密工業傘下入りして以降、業績は急回復している。近年の経営不振により実施していた給与カットは、コスト構造改革の進展を受け今年3月に終了した。
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