【ライフ】春闘で正社員賃金を3%以上引き上げへ
2017年12月29日 12時38分
大手スーパーのライフコーポレーションは2018年春闘で、正社員の賃金を定期昇給と合わせて3%以上引き上げる方針を固めた。スーパー業界は人手不足が課題で、従業員の待遇を改善し、人材確保と販売力強化を図る。18年春闘では、政府が経済界に「3%の賃上げ」の実施を求めるなか、同様の動きが広がる可能性がある。
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