【経済】初任給0.7%増、人材確保へ増加続く
日本経済新聞社がまとめた採用計画調査では、初任給を増やして人材確保を狙う流れも鮮明になった。2018年度入社の大卒初任給(平均)は21万4700円と17年度比0.7%増えた。人手不足の建設や運輸などを中心に、若手の待遇を改善で魅力向上を狙う。09～14年度は0.1～0.3%の伸びだったが、15年度からは0.5～0.7%の伸びが続く。
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