【社会】19年春の大卒求人倍率7年連続上昇 中小の人手不足、より厳しく
リクルートが26日発表した2019年春卒業予定の大学生の求人動向調査で、人手不足が深刻化する中小企業の採用がますます厳しくなる実態が浮き彫りになった。民間企業の求人倍率(学生1人に対する求人数)は全体で前年の1.78倍から1.88倍と7年連続で上昇した。中でも従業員数300人未満の中小企業は6.45倍から9.91倍に急上昇し、現在の調査方法では過去最高を記録した。
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リクルートが26日発表した2019年春卒業予定の大学生の求人動向調査で、人手不足が深刻化する中小企業の採用がますます厳しくなる実態が浮き彫りになった。民間企業の求人倍率(学生1人に対する求人数)は全体で前年の1.78倍から1.88倍と7年連続で上昇した。中でも従業員数300人未満の中小企業は6.45倍から9.91倍に急上昇し、現在の調査方法では過去最高を記録した。
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