【社会】ハラスメントで退職検討 若手教員10%超、全教調査
20~30代の若手教職員の10%超が、パワーハラスメントやセクシュアルハラスメントの被害を理由に退職を考えていたことが、全日本教職員組合(全教)によるアンケートで判明した。全教は「経験の浅い若手は被害に遭っても職場で『おかしい』と声を上げられず、孤立している実態が明らかになった」と分析している。調査は2019年8~12月、全教の地方組織がある地域で、小中高や特別支援学校の教職員を対象に実施した。
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20~30代の若手教職員の10%超が、パワーハラスメントやセクシュアルハラスメントの被害を理由に退職を考えていたことが、全日本教職員組合(全教)によるアンケートで判明した。全教は「経験の浅い若手は被害に遭っても職場で『おかしい』と声を上げられず、孤立している実態が明らかになった」と分析している。調査は2019年8~12月、全教の地方組織がある地域で、小中高や特別支援学校の教職員を対象に実施した。
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